“操心”变“暖心” 这个暑期托管班让职工很“省心”

时间:2023-08-11 19:10:12

长城网·冀云客户端讯(记者 刘昆鹏 何震)暑期来临,对于双职工家庭,孩子的看管是比较头疼的问题,往往“看好娃”和“上好班”难以兼顾。但在河北御芝林生物科技有限公司,职工们没有了这些烦恼的问题,因为公司创办的暑期职工子女托管班解决了他们的后顾之忧。

孩子们在托管班学习。 长城网·冀云客户端记者 何震 摄


(资料图片仅供参考)

据了解,河北御芝林行政部在2021年暑期发现许多职工带孩子来上班,这样既影响工作效率,又存在安全隐患,因此临时将孩子们聚集统一看管,这一举动得到河北御芝林领导的重视和称赞。在2022年暑期,河北御芝林正式开办职工子女暑期托管班,受到职工的一致好评。2023年暑期前夕,河北御芝林行政部认真调研职工需求,对托管班进行全面升级。

任教老师教孩子们学习硬笔书法。 长城网·冀云客户端记者 何震 摄

在人员配置方面,聘请了外部专职老师负责辅导孩子们作业功课,同时聘请艺术类老师教导孩子们硬笔书法、绘画等课程。此外,河北御芝林行政部每天派遣人员协助看护。

老师带领孩子们进行室内游戏。 长城网·冀云客户端记者 何震 摄

在时间安排上,以学业辅导为重点,兼顾课内学习和课外活动,寓教于乐、寓教于行,让孩子开心、家长安心。

行政人员为孩子们发放零食和酸奶。 长城网·冀云客户端记者 何震 摄

河北御芝林行政部为托管班的孩子们准备了水果、酸奶等食物,中午提供营养健康的免费午餐,保证孩子们饮食。

河北御芝林行政部经理张燕会。 长城网·冀云客户端记者 何震 摄

托管班的开设,不仅让职工能安心上班,也帮助职工子女度过一个安全、充实、快乐的暑假,这是河北御芝林践行“用心的帮助每一位想要成功的奋斗者”企业文化的重要抓手,也是构建和谐稳定劳动关系,打造和谐幸福企业的有力举措。下一步,河北御芝林将进一步倾听了解职工需求,在继续办好托管班的同时,为职工提供更多帮助,为打造幸福企业、展现企业担当、提升企业品牌形象继续发力,不断提升职工归属感、获得感和幸福感。

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来源:长城网
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